採用に特化したSNS運用代行サービスJACKS！VFX動画・SNS運用ならwanget

“採用でのSNS活用”は

当たり前の時代と
なっている

学生の使用状況

81% の社会人が
SNSで得た情報が理由で
志望度が変化したと回答

SNSで得た情報が理由で志望度が
上がった / 下がったことはありますか？

SNSを最も活用する場面は
“求人情報を探すとき”

就職活動における情報収集で最もSNS
を利用するのはどのタイミングですか？

引用元 : Thinkings株式会社就職活動・転職活動におけるSNS利用実態調査

企業の活用状況

新卒採用でのSNS活用

2025年

34.5%

2026年予測

約48%

中途採用でのSNS活用

2025年

29.8%

2026年予測

約47%

VFXを活用した

BENEFITS
of
VFX

SNS運用のメリット

この会社気になる”と思わせる高訴求コンテンツ

企業カルチャー・職場の雰囲気を直感的に伝える

他社との差別化で優秀層を
惹きつける

シェア・拡散で認知を広げる

VFX（Visual Effects）は映画などで使われる映像加工技術のことで、
現実では難しい演出や特殊効果を加え、映像に迫力や奥行きを与えます。

SERVICE

サービス紹介

JACKSとは、

SNS×VFX

という業界初の手法で、
VFXで惹きつけ、

応募につなげる。

単なるアカウント運用ではなく、
“応募までの道筋”を丸ごと設計・運営します。
さらにVFXで第一印象から強く惹きつけ、
LP・チャット・
応募フォームなど必要な接点へスムーズに誘導。
一気通貫で成果につなげます。

高クリック率の
実現

VFX×SNSで視線を奪い、
瞬時に「もっと知りたい」と思わせる。投稿・広告いずれも業界平均を超えるクリック率を実現します。

徹底した炎上・
拡散防止対策

徹底した炎上・拡散防止対策が強み。投稿前の厳重なチェックとリアルタイムのモニタリングにより、不適切な発信やトラブルを未然に防ぎます。

一気通貫トータル
サポート

アカウント運用に加えて、“応募がくる仕組み”まで丸ごと設計。
戦略設計から運用、分析、改善まで。企業の負担を軽減し、採用活動をトータルでバックアップします。

高クリック率の
実現

VFX×SNSで視線を奪い、
瞬時に「もっと知りたい」と思わせる。投稿・広告いずれも業界平均を超えるクリック率を実現します。

徹底した炎上・
拡散防止対策

徹底した炎上・拡散防止対策が強み。投稿前の厳重なチェックとリアルタイムのモニタリングにより、不適切な発信やトラブルを未然に防ぎます。

一気通貫
トータルサポート

アカウント運用に加えて、“応募がくる仕組み”まで丸ごと設計。戦略設計から運用、分析、改善まで。企業の負担を軽減し、採用活動をトータルでバックアップします。

PLAN

プラン比較

初期費用

月額費用

VFX動画制作

撮影対応

採用LP制作

応募者
対応

H 社

300,000円

450,000円

△
（別見積り）

JACKS

0円

250,000円〜

〇
（業界初）

〇

M 社

400,000円

300,000円

S 社

150,000円〜

50,000円〜

JACKSからの約束

自社にマッチした人材だけを
採用できるよう
全力でサポートします

SCHEDULE

スケジュールについて

ご成約から投稿開始までは
0.5 ヶ月〜 1 ヶ月

STEP

ご状況ヒアリング

STEP

最適SNS選定

STEP

運用戦略企画
イメージ
ご提案

STEP

貴社ご検討

STEP

戦略・企画ブラッ
シュ
アップ

STEP

クリエイティブ制作
貴社ご確認

STEP

順次投稿

STEP

レポート、定例
改善策策定

貴社ご対応部分

弊社対応部分

VOICE

クライアントの声

メーカー／人事部長

社員の仕事や製品の魅力をVFXで“ひと目で理解”できる形にしたら、DM応募が毎週増加。応募単価は約4割ダウン。大掛かりな撮影不要で、既存素材に重ねるだけでも映える。結果、志望度の高い応募が集まり、内定承諾までがスムーズに。（導入3か月・当社比）

ITベンチャー／採用責任者

冒頭1～2秒のVFXフック＋“1日目線のミニ物語”で、カジュアル面談予約が+22pt。保存→プロフィール→DMの流れが自然化し、面談開始までの時間も短縮。専門用語を削り、短尺＋一言＋軽いVFXで“仕事のリアル”を直感的に伝えられた。（導入3か月・当社比）

新卒採用／広報

“なぜ働くか”の連作ストーリーに、軽いVFXで世界観を整えたら、説明会参加率が上昇。学生のDMに“雰囲気が分かった”が増え、プロフィール遷移も安定して上向き。入社前から人柄が伝わり、入社後のギャップが小さくなった。（導入シーズン・当社比）

介護／採用マネージャー

写真・短尺動画で“現場の空気”を見せ、業務の流れはアイコンやVFXで分かりやすく補足。ミスマッチ応募と面接辞退が減り、定着も改善。配慮が必要な情報はVFXで丁寧に隠し、志望動機の具体性が上がった。（導入3か月・当社比）

FAQ

よくある質問

VFXを使うことでどのくらい効果が変わりますか？

当社事例では、平均視聴完了率が1.5〜2倍、クリック率が1.3〜1.8倍に向上しています。第一印象で惹きつけ、応募数の増加にもつながります。

制作に必要な素材や情報は何を用意すればいいですか？（撮影素材、社内資料、求人票など）

撮影素材（写真・動画）や社内資料、求人票をご提供いただければOKです。素材がない場合も、撮影からサポート可能です。

制作期間はどのくらいかかりますか？

初回制作は2〜4週間程度で納品可能です。スケジュールはご要望やボリュームに応じて調整いたします。

費用間や料金体系を教えてください

大枠としてプランを3つ用意しておりますが、会社様に合わせてカスタマイズさせていただいておりますので、MTGにてする合わせさせてください。

効果はどのくらい出るものでしょうか？

業界や条件によりますが、当社実績ではエントリー数が2〜9倍に増加した事例があります。具体事例や数値はご提案時にお見せできます。

SNS投稿にするコンテンツは考えてもらえますか？

はい、企画・構成案から完全制作までお任せいただけます。ターゲットに響く切り口をデータと経験からご提案します。

専任の担当者がいないのですが、大丈夫でしょうか？

問題ございません。戦略立案から運用まで当社が伴走しますので、社内リソースが少なくてもご安心ください。

どのSNSを使って採用活動を行いますか？

Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、ターゲット層や業種に応じて最適な媒体をご提案します。

炎上や不適切な投稿が心配です。対策はしていますか？

投稿前の厳格なチェックとリアルタイムモニタリング体制を整え、リスクを未然に防ぎます。

反応を数字で知りたいのですが、解析や分析はてくれますか？

はい、再生数・クリック率・エントリー数などのKPIをレポートで定期的にご報告します。

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